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normas especiales que regulan aplicando diversas modalidades y limitaciones de las condiciones de laborales, especificando libertad de trabajo y contratación, irrenunciabilidad de derechos, Protección judicial y administrativa.
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En Ecuador existe la normativa que expresa las relaciones laborales entre trabajador y empleador que es el Código de Trabajo donde incluyen y regulan derechos y obligaciones de patronos y trabajadores. Trabajador es la persona natural que presta sus servicios personales, sean intelectuales y/o materiales.
Explicación:
Espero te sirva aunque creo que no :v
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