Question

5 causas y 5 consecuencias cuando NO se ejerce un buen liderazgo​

Answer 1

Causas:

• Micro gestión de los empleados.  
• Ser un sabelotodo.  
• Esconderte en la oficina.  
• Ser demasiado amable.  
• Exigir resultados "perfectos"

Consecuencias:

• Hay costos difíciles asociados con la rotación
• Los líderes malos impactan el rendimiento del equipo
• El desarrollo de los empleados sufre con un liderazgo deficiente
• No toma mucho tiempo para que una cultura empresarial se vuelva tóxica
• Se incrementan las rotaciones en otros niveles