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Respuesta: De lo anterior, podemos concluir que es posible establecer un turno de trabajo de 12 horas durante un periodo de 14 días, con 7 de descanso, toda vez que el cómputo de las horas laboradas no sobrepase los valores establecidos por la norma, es decir 144 horas.
Explicación: espero que te ayude
tere15042011:
es de mi examen de mañana que segnifica esos puntos
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