¿Qué es un talento? indica 3 beneficios
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RESPUESTA:
¿Qué es un talento?
El talento puede ser heredado, o bien adquirirse a través del aprendizaje. Por ejemplo, una profesional de tenis que tiene la habilidad de ser un gran deportista, es posible que lo herede a sus futuras generaciones. Alguien que no lo sea, puede practicar y esforzarse por mejorar en ese deporte.
BENEFICIOS
- Incrementa compromiso y productividad. ...
- Refuerza la imagen positiva de tu organización o employer branding.
- Innovación en la estrategia.
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Respuesta:
es la capacidad para desempeñar o ejercer una actividad.Está vinculada a la aptitud o la inteligencia. Se trata de la capacidad para ejercer una cierta ocupación o para desempeñar una actividad. El talento suele estar asociado a la habilidad innata y a la creación.
Explicación:
-Crecimiento económico
Desarrollar el talento –por medio de capacitaciones, por ejemplo– aumenta la eficiencia en los procesos, lo que garantizará el camino adecuado de cualquier proyecto, mismo que si fue planeado estratégicamente de manera correcta, mejorará a su vez el nivel de retribución económica.
-Incrementa compromiso y productividad
Existen diversas herramientas para aumentar la eficiencia del equipo, pero ninguna es tan poderosa como mantener a los colaboradores comprometidos y motivados. Cuando los colaboradores se percatan de que pueden ascender de puesto, asumir más responsabilidades y nuevos proyectos de trabajo, se generan emociones naturales que les permite estar más comprometidos e inclinados a realizar su trabajo con mayor calidad.
-Innovación en la estrategia
El aprendizaje genera la necesidad de actualización y/o transformación del modelo de gestión organizacional, de liderazgo y de cultura organizacional. Cambios que forman nuevas ideas que a su vez impactan directamente en la capacitación y el desarrollo.