Respuestas
Respuesta dada por:
2
Respuesta:
El método de elección forzada consiste en evaluar el desempeño de lo individuos mediante frases descriptivas de determinadas alternativas de tipos de desempeño individual. ... Al juzgar al empleado, el supervisor o evaluador elige las frases que más se ajustan al desempeño del evaluado
Explicación:
espero que te ayude
Preguntas similares
hace 2 años
hace 2 años
hace 5 años
hace 5 años
hace 7 años