¿Cuáles de estas razones cree que son importantes para elegir candidatos para un puesto de trabajo? Póngalos en orden de mayor a menor importancia.
A) su personalidad
B) sus calificaciones
C) su experiencia laboral
D) cuántos trabajos han tenido en el pasado
E) referencias de otros empleadores
F) la universidad a la que asistieron
G) sentido del humor
Respuestas
Respuesta dada por:
1
Respuesta:
D
C
F
B
A
E
G
Así es como mi madre contrata a trabajadores . según yo lo que más importa es la personalidad , supongamos q elejimos a una persona de mal humor entonces no atenderán bien a los clientes , lo que debemos buscar es que un vendedor o trabajador tenga buena carácter para que el cliente se sienta cómodo , en confianza y agradecido con la atención que le dieron . pero bueno yo los puse en otro orden por qué no todos buscan eso .
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