Respuestas
Respuesta:
Se entienden vulnerados o lesionados cuando el empleador o quien lo representa realiza actos o adopta medidas que limitan el pleno ejercicio de los derechos fundamentales del trabajador sin justificación suficiente, en forma arbitraria o desproporcionada, o sin respeto a su contenido esencial.
Respuesta:
En las circunstancias sociales, de trabajo, por color de piel, por sexo, distinción de poder, cualidades o actitudes, los abusadores de la discriminación van a buscar puntos bajos con que harán discriminar con excusas o pretextos que harán que tu autoestima sea deprimida.
Explicación:
Porque, simplemente quieren hacerte daño psicológico y motivacional, con tal de que te sientas triste por tener actitudes o características que otros no tienen.