Decides iniciar tu propia empresa: ¿Considerarías crear una imagen corporativa, explica por qué?
¿Cómo manejarías dentro de esa empresa los elementos básicos de la cultura organizacional:
¿Los artefactos, los valores adoptados y los supuestos básicos para el desarrollo de tus actividades?
¿Considerarías tener o no colaboradores de diferentes etnias y cultural? Explica Si tu respuesta anterior es afirmativa, sustenta cómo impactaría el pluriculturismo tu organización.
Respuestas
Respuesta:
1 En las empresas de todos los tamaños, es vital que los gerentes reconozcan la importancia de crear y mantener una imagen fuerte y que también concienticen a sus empleados de ella. La imagen corporativa empieza dentro de las oficinas de una empresa.
2La cultura organizacional es, en síntesis, la psicología de una empresa. Está constituida por algunos elementos como: los valores y actitudes de sus empleados, la imagen que brinda dicha organización a la sociedad en la que está inserta, la identidad de la organización, el proceso de selección de sus empleados y de sus proveedores.
3Los valores aceptados y declarados predicen buena parte del comportamiento de sus miembros. Sin embargo, algunas veces pueden ser contradictorios entre sí, o del comportamiento observado. Esta es la razón de que en las organizaciones existan grandes áreas del comportamiento que, aparentemente, permanecen sin explicar
4Así que ser cultos y tener una mentalidad abierta hacia el enorme espectro que es la diversidad étnica, nos ayudará a preservar nuestra historia, nuestras costumbres y nuestros valores para jamás olvidar quiénes somos, quiénes fuimos y de dónde venimos.
Explicación:
espero que te sirva coronita por fa