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Por ejemplo, un empleado podría ser sometido a la discriminación por idioma si el lugar de empleo tiene una regla de “hablar sólo inglés” pero el idioma primario del empleado no es inglés.
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La respuesta - Discriminación de la lengua ejemplos
El estudio del lenguaje merece nuestra atención por el lugar tan importante que ocupa en nuestras vidas, por su relación con el pensamiento y con la expresión de nuestros sentimientos.
Desde el punto de vista del lenguaje que discrimina la elección de términos tiene como consecuencia subrayar aspectos que se consideran reprobables o vergonzosos y que justifican.
Este tipo de lenguaje puede optar por destacar características físicas o ideológicas para clasificar y convertir en blanco de la discriminación a las personas.
- Al hablar de “personas que sufren discapacidad” estamos siendo discriminatorios, para evitarlo debemos hablar de “personas que viven con una discapacidad visual, intelectual, auditiva."
- Evitar el uso del signo @, ya que no es lingüístico y además es impronunciable.
- En el uso de pronombres, evitar usar la versión masculina “todos, varios, muchos” y usar “todas las personas”, “un conjunto de”, “gran cantidad de".
- Debemos hacer el esfuerzo de nombrar las cosas en femenino: niño, niña, usuario, usuaria, médico, médica, juez, jueza… En el uso de nombres colectivos, utilizar aquellos que incluyen ambos géneros. En lugar de usar alumnos, utilizar el alumnado, en lugar de los funcionarios, usar el funcionariado.
Saludos y bendiciones para ti!!!
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