¿Qué medidas podrías proponer a una empresa que tiene un trabajador muy poco productivo?
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Jajajja despedirlo o ponerle como una advertencia para que se ponga mas "productivo"
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Hacer una reunión con el trabajador.
Explicación:
Si puedes realizar una reunión con directivos o solamente el jefe y el trabajador se hace un diálogo donde se le explica al trabajador la causa de la reunión y una explicación de porque no se esfuerza o algo así.
también se puede hacer una capacitación o renovar personal si no se tona iniciativa por parte del trabajador.
Un llamado de atención
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