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Respuesta:
Las instituciones definen roles institucionales y además prescriben modos instituidos de su desempeño, lo que es esperable por ejemplo del rol de un estudiante, de un docente, de un supervisor, de un directivo. Estos efectos permiten comprender lo instituido como aquello que está establecido, el conjunto de normas y valores dominantes así como el sistema de roles que constituye el sostén de todo orden social. Desde esta perspectiva, ningún orden es inmutable. La dinámica del cambio social reconoce la presencia de una fuerza instituyente, constituida como protesta y como negación de lo instituido. El cambio social entonces resulta de la dialéctica que se establece entre lo instituido y lo instituyente; cuando la fuerza instituyente triunfa, se instituye, y en ese mismo momento por el simple efecto de su afirmación y consolidación, se transforma en instituido y convoca a su instituyente.
Explicación:
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