¿como eran las modalidades de trabajo forzoso?,¿encuentras alguna similitud de esas modalidades en la actualidad?¿ Que derechos fundamentales de las poblaciónes originarias fueron vulnerados según las fuentes leídas?¿Quiénes y como supervisaban la forma en que se desarrollaba dicha actividad?¿Por que lós mecanimos de trabajo forzoso siguen funcionando de esa manera?
Respuestas
Respuesta:
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Explicación:
1) Las modalidades de trabajo forzoso eran la esclavitud y la servidumbre, donde se obligaba a los indígenas a realizar trabajos forzosos sin ningún tipo de pago o un pago muy escaso además eran sometidos a muchos maltratos. En la actualidad la similitud que podemos encontrar es que aún existen trabajos que requieren de mucho esfuerzo y son mal pagados.
2)Los derechos fundamentales de los pueblos indígenas que se vulneraron durante el boom del caucho fueron:
Derecho a la libertad
Derecho a la tierra y el territorio
Derecho a los recursos naturales
Derecho a condiciones justas de trabajo y a obtener un salario por sus actividades
Derecho a la consulta previa, ya que nunca tuvieron la oportunidad de decidir sobre lo que estaba pasando en sus tierras
3) Las personas que supervisaban eran los patrones designados por los dueños de las empresas, incluso los mismos dueños de las empresas, estos arremetían de forma salvaje contra los indígenas cuando no cumplían sus exigencias.
4) Estos mecanismos siguen funcionando de esta manera por la informalidad e ilegalidad de algunas actividades así como la vulnerabilidad y necesidad económica de algunos sectores de la población.
1) Las modalidades de trabajo forzoso eran la habilitación-enganche donde se les hacía un falso contrato y el enganche. En la actualidad la similitud que podemos encontrar es que aún existen trabajos que requieren de mucho esfuerzo y son mal pagados
2)Los derechos fundamentales de los pueblos indígenas que se vulneraron durante el boom del caucho fueron:
- Derecho a la libertad
- Derecho a la tierra y el territorio
- Derecho a los recursos naturales
- Derecho a condiciones justas de trabajo y a obtener un salario por sus actividades
- Derecho a la consulta previa, ya que nunca tuvieron la oportunidad de decidir sobre lo que estaba pasando en sus tierras
3) Las personas que supervisaban eran los patrones designados por los dueños de las empresas, incluso los mismos dueños de las empresas, estos arremetían de forma salvaje contra los indígenas cuando no cumplían sus exigencias.
4) Estos mecanismos siguen funcionando de esta manera por la informalidad e ilegalidad de algunas actividades así como la vulnerabilidad y necesidad económica de algunos sectores de la población
Para más conocimiento puedes ver:
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