Ana trabaja en una empresa de textiles de lunes a sábado
actualmente se encuentra en su séptimo mes de embarazo. El
Jefe de la fábrica hace de su conocimiento que para cuando se
le presente el parto ya tienen a la persona que cubrirá su puesto
de trabajo por dos meses.
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Ana, asombrada, le recuerda que ella tiene derecho a
cuatro meses de licencia por maternidad. Sin embargo, el
jele le dice tajantemente que si quiere mantener su trabajo
regresará a su puesto a las 8 semanas de haber dado a luz. Ana, debido a la necesidad de cubrir
los gastos de su pequeño y el miedo a perder su empleo, regresa cumplidos los dos meses
Los dias y los meses transcurren, y ella se ve en la necesidad de solicitar permisos para llevar a
su hijo a los controles pediatricos, los permisos no le son negados, pero el tiempo utilizado
para le es descontado de su salario
• Qué opinas del caso de Ana?
Como calificas las acciones del jefe de la fábrica?
Que debería hacer Ana
4602160:
hola
Respuestas
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0
sgty y oi que no iba a las clases de la escuela o de qué es tu nombre y tu familia te que que y y a las culturas y no me
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0
pu3d0 s3r tu novi0........
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