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Explicación:
Lo administrativo.
Lo organizativo.
Disciplinas contables.
Marketing.
Psicología en las relaciones interpersonales dentro de las organizaciones.
El desarrollo de software.
Educación.
El control de gestión.
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Respuesta:
Recursos humanos. La creación de departamentos de recursos humanos en los que se utilizan enfoques y corrientes psicológicas del trabajo es uno de los mejores ejemplos de tecnología blanda.
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