1- Unidad que propone que el empleado debe tener un solo jefe.
2- Permitir la adaptación del empleado para cumplir con lo esperado.
3- Valor del trabajo realizado.
4- Relacionado con la Cadena de mando.
5- Primero los intereses de la organización.
6- Principio que trata del poder.
7- Respeto y obediencia.
8- Aporte favorable del personal que debe valorarse.
9- Concentración de la autoridad en los altos rangos.
10- Se divide en tareas simples.
11- Unidad que propone un solo jefe y un solo plan.
12- Trato igualitario al personal.
13- Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar.
14- Unidad que constituye fortaleza.
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solo debe aver un solo jefe para poder apoyar a algo
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