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La buena cultura es aquella adaptada a su entorno y que dirige el comportamiento de los trabajadores hacia las metas organizacionales; la buena cultura es aquella en la que todos los elementos de la organización, desde la visión a las prácticas concretas de gestión de personas, son coherentes.
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La buena cultura es aquella adaptada a su entorno y que dirige el comportamiento de los trabajadores hacia las metas organizacionales; la buena cultura es aquella en la que todos los elementos de la organización, desde la visión a las prácticas concretas de gestión de personas, son coherentes
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