Respuestas
Respuesta:
1-En ocasiones, debido a conceptos erróneos sobre el cáncer, es posible que se trate de manera diferente en el trabajo a las personas que recibieron tratamiento contra el cáncer. Las acciones imparciales, como el pasar por alto a un empleado capaz para un ascenso profesional, pagar desigualmente a empleados por el mismo trabajo o incluso, realizar bromas o comentarios subidos de tono, pueden considerarse como discriminación.
2-Consciencia persona Reconocimiento. Empatía Defensa de los derechos del paciente. Educación.
Explicación:
Respuesta:
¿Cómo se reconoce la discriminación ?
Se puede reconocer cuando una persona no puede disfrutar de sus derechos legales en condiciones de igualdad con otras personas debido a una distracción injustificada que se establece en la policía, la ley o el trato aplicados.
Hay varias clases de discriminación entre ellos esta :
Los temas religiosos, diferencias físicas, políticas, condición física o mental e orientación sexual,
¿Cómo podemos superar la discriminación o ayudar a que esto no se de ?
No tener ningún prejuicio sobre personas según su edad, raza, apariencia u orientación sexual.
No poner etiquetas a las personas, por ejemplo: la chica negra, el muchacho feo, etc.
Explicación:
espero te sirva ♥