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Estructura organizativa tradicional es una estrategia para la organización de una empresa u otra entidad en lo que se conoce como una estructura de arriba hacia abajo o de jerarquía. ... Hay dos modelos básicos de este tipo de estructura organizativa. alterada:Por su corporeidad, la estructura puede ser determinante en la configuración de espacio arquitectónico. Alejandro Bernabeu analiza las estrategias del diseño de la estructura desde una doble perspectiva: valorando los condicionantes estructurales como oportunidades de diseño, y entendiendo las posibilidades que determinadas alteraciones o distorsiones de la configuración habitual de una estructura pueden tener en la definición espacial del proyecto.
xxzelvyxx:
era para lengua no para ser arquitecto
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