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Es un conjunto de valores, creencias, misiones y objetivos que guía la forma de actuar de una organización y que es adoptado por sus miembros, tanto en sus relaciones internas como externas. O, dicho de otra manera: es el modo en que la organización piensa, percibe, siente y actúa.
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La cultura organizacional se define como el conjunto de conductas y valores que dirigen tu empresa. Con ella, creas un clima laboral agradable, llevadero y productivo. Al momento de reclutar, debes buscar empleados con los mismos valores para correr una operación sólida en todos los aspectos
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espero y te ayude
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