Personas con discapacidad en el. Ecuador elabora 3 preguntas con sus respectivas respuestas

Respuestas

Respuesta dada por: trianamerchan22
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Respuesta:

en qué circunstancias un empleador puede formular preguntas a un empleado, solicitante de empleo o tercero (como un familiar de un empleado o solicitante de empleo) acerca de una discapacidad intelectual;

qué tipos de adaptaciones razonables pueden necesitar los empleados y solicitantes de empleo que tienen discapacidades intelectuales;

cómo debe manejar un empleador las inquietudes de seguridad acerca de empleados y solicitantes de empleo con discapacidades intelectuales; y

cómo puede garantizar un empleador que ningún empleado sufra acoso debido a una discapacidad intelectual o a cualquier otra discapacidad.

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