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De este modo, el concepto de ―trabajo forzoso u obligatorio― designa, según el artículo 2.1 del Convenio 29 de la OIT, todo trabajo o servicio exigido a un individuo bajo la amenaza de una pena cualquiera y para el cual dicho individuo no se ofrece voluntariamente5
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A partir de 1930 la Organización Internacional del Trabajo (OIT) definió al trabajo forzoso como “todo trabajo o servicio exigido a un individuo bajo la amenaza de una pena cualquiera y para el cual dicho individuo no se ofrece voluntariamente”.
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