Respuestas
Respuesta:
Brindar un curso de capacitación obligatorio a todo nuevo ingreso a la organización.
Aportar soluciones a las necesidades de la comunidad que rodea la empresa como parte de los resultados finales de la misma.
Demostrar cero tolerancia a la corrupción, especialmente entre sus cargos altos y medios.
Manejar precios siempre accesibles al consumidor.
Contribuir con la formación de una generación de trabajadores nacionales de manera directa e indirecta.
Siempre brindar a sus clientes lo que desean.
Fomentar el espíritu de trabajo desde los líderes hacia los trabajadores.
Brindar a los empleados de la empresa un entorno amigable, divertido y reconfortante para sus labores cotidianas.
Valorar la ley y el bienestar común por encima de cualquier tipo de ingreso económico u oportunidad de mecado.
Respuesta:
aportar soluciones a las necesidades de la comunidad que rodea la empresa como parte de los resultados finales de la misma.