Ayudenme con estas preguntas plis ):
¿Por qué y cómo se explotó el caucho?
¿Qué pueblos indígenas u originarios constituían la mano de obra?
¿Qué derechos fundamentales de los pueblos indígenas u originarios fueron vulnerados
caucho"?
¿Quién es y cómo supervisaban la forma en que se desarrollaban los trabajos?
¿Por qué los mecanismos de trabajo forzoso siguen funcionando de esta manera?
Respuestas
Respuesta:
Explicación:
1. La explotación de gomas silvestres en el Perú apareció como actividad económica importante cuando el Estado hacía esfuerzos para promover la inmigración europea hacia su región amazónica, objetivo en el que había fundado sus esperanzas para poner en valor sus recursos.
-La palabra yanacona tuvo muchas interpretaciones en las historiografías peruana y boliviana desde mediados del siglo XX. Este trabajo toma en cuenta las acepciones dadas por Murra y Wachtel, en sentido de considerar al yanacona como un especialista artesano u obrero en la época prehispánica, lejos de la primera interpretación que lo consideraba trabajador doméstico e, incluso, esclavo. Se concibe al yanacona como mano de obra calificada en la época prehispánica y en la época colonial. Algunos testimonios inducen a pensar que hubo yanaconas mineros, urbanos y rurales. Los mineros dieron lugar al trabajador asalariado, especializado en fundir plata y oro en Potosí. Los urbanos propiciaron la aparición de la clase artesana, media baja en las ciudades de La Paz, Chuquisaca y Potosí, y los rurales fueron los trabajadores de la tierra en el altiplano boliviano. Sin embargo, los yanaconas rurales en Cochabamba fueron el inicio del minifundio, del mestizo que se inició como arrendatario de los grandes terratenientes de la zona.
-La presente investigación tiene por objeto el estudio de los derechos de los pueblos indígenas
ante la explotación petrolera en el Parque Nacional Yasuní (PNY), específicamente ante la
decisión de explotar el bloque petrolero Ishpingo-Tambococha-Tiputini (ITT) dentro del mismo,
una vez que se decidió dar por finalizada la Iniciativa Yasuní-ITT en Ecuador, a efectos de
valorar y determinar la eficacia de dichos derechos principalmente conforme a los postulados
de los instrumentos internacionales sobre la materia y de la Constitución garantista vigente en
el Ecuador, y poder así establecer las tensiones que implica la adopción de una decisión
política como la de explotar el ITT, más aún después de haberse planteado la eficaz y real
protección de los territorios de los pueblos indígenas del Yasuní mediante la citada Iniciativa.
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1. Actitud. La actitud del supervisor hacia los empleados es un punto fundamental en el desempeño de estos últimos. ...
2. Establecer las normas. ...
3. Mantener la comunicación constante y asertiva. ...
4. Delegar roles claros y específicos. ...
5. Monitoreo constante. ...
6. Evaluaciones por escrito.
-La Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo obliga a los Estados Miembros a eliminar el trabajo forzoso. Una relación de trabajo debería elegirse libremente y sin que pesen amenazas sobre ella.
ESPERO TE AYUDE Xd
Respuesta:
Si hablas de la actividad 5 de CCSS llamado: "Explicamos situaciones en las que se vulneran los derechos de los pueblos indígenas u originarios", te dejo en el documento la tarea bien explicadita y hechecita.
Espero haberte ayudado, salu2 y suerte en tu tarea
Sebastián Durand