Respuestas
Respuesta dada por:
3
Respuesta:
Una razón de ser fomenta el deseo de formar parte de una organización e inspira el trabajo de los colaboradores a través de un sentido de pertenencia que vincula las necesidades, expectativas, y deseos de una persona y su organización.
Explicación:
espero te sirva :)
Preguntas similares
hace 2 años
hace 2 años
hace 2 años
hace 5 años
hace 5 años
hace 5 años