Comenta sobre una de las obligaciones de los empleadores y si actualmente se cumple
Respuestas
Respuesta:
1.- Fondo de pensiones
El empleador está obligado a realizar los pagos al fondo de pensiones, para eso deberá descontar del sueldo del empleado el porcentaje correspondiente a la cuota mensual de la AFP a la que el trabajador esté afiliado. Este porcentaje es el 10 % del sueldo, que sumado a otras comisiones llega aproximadamente al 13 %, dependiendo de la AFP.
? 2.- Prestaciones alimentarias
Algunas corporaciones negocian con sus trabajadores para que parte del salario acordado en los contratos laborales se entreguen en vales para la compra de alimentos. Sin embargo, en algunos casos las empresas suelen desestimar el acuerdo generando malestar entre los colaboradores.
? 3.- Compensación por tiempo de servicios (CTS)
La CTS es un seguro de desempleo que beneficia a los trabajadores en planilla y que la empresa deposita a una cuenta bancaria abierta a nombre del colaborador. El depósito se realiza de forma obligatoria y en dos partes: 50% en mayo y 50% en noviembre.
? 4.- Gratificaciones
Otras de las obligaciones laborales, con la que muchos empleadores no cumplen, tiene que ver con el pago de las gratificaciones: una en julio y la otra en diciembre. El monto de cada una puede variar entre una cantidad simbólica y un sueldo mensual.
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