en un grupo pequeño compartimos la información y organizamos las causas en orden de importancia ¿ cuál incluye más?¿ y cuál menos?​

Respuestas

Respuesta dada por: loorjohan2007
2

Respuesta:

Expectativas positivas acerca del equipo. A lo largo de esta fase, el nivel de competencia   es bajo y las metas no están claramente definidas.  

Ø Los miembros del equipo:  

- Están moderadamente ansiosos  

- Se sienten optimistas con respecto al resultado de la experiencia  

- Muestran ansiedad y preocupación acerca de por qué están ahí, lo que tendrán   que hacer, que lograrán, quienes son sus compañeros de equipo  

- Dependen de la autoridad, del líder  

Ø El trabajo del equipo se caracteriza por:  

- Resultados medios-bajos  

- Alto esfuerzo en definir las metas, funciones, forma de proceder …  

ETAPA DE CONMOCIÓN; NIVEL DE DESARROLLO ENTRE BAJO Y  

MODERADO  

Es la etapa más difícil para los miembros del equipo. Es cuando se empiezan a dar cuenta   de que la tarea es diferente y más difícil de lo que se imaginaron por lo que la motivación   decrece.  

Ø Los miembros del equipo:  

-Experimentan algunas discrepancias entre las esperanzas iniciales y la realidad   de la situación  

- Aparecen sentimientos de frustración, incompetencias, competitividad y  

confusión sobre las metas y reglas de juego que resultan evidentes.

Explicación:

ESPERO HABERTE AYUDADO ¡-¡

CORONITA PORFA ;-;

Respuesta dada por: jc532190
1

Respuesta:

jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj

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