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Respuesta:
cultura organizacional
Explicación:
La cultura organizacional es un sistema de significados e ideas que comparten los integrantes de una organización y que determina su comportamiento.
En toda organización existen sistemas o patrones de valores, símbolos, rituales, mitos y practicas que han evolucionado con el tiempo.
En cuanto a los elementos de la cultura organizacional, los mismos están dados por los caracteres del entorno compartidos; tecnología, hábitos y modos de conducta; cargos y funciones; roles; ritos, ceremonias y rutinas; redes de comunicación; sistema de valores, mitos y creencias.
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