Respuestas
Respuesta dada por:
1
Con el uso de la retroalimentación se espera mejorar la evaluación del aprendizaje, la retroalimentación es la recopilación de datos deun momento determinado y a la vez una acción permanente que se realiza durante todo el curso.
Explicación:
espero te sirva
Respuesta dada por:
2
por lo expuesto, la retroalimentacion laboral orientada a resultados es un elemento clave en la gestion de recursos humanos que nos permite mejorar los resultados y por lo tanto cumplir con los objetivos organizacionales
123luciana123:
thankiu!!!
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