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Cuando se trata de negociar las condiciones laborales, es mejor tener el respaldo del sindicato antes que negociar en forma individual. En forma individual, las posibilidades de negociación son mínimas y siempre existe la posibilidad de que quién pide beneficios, finalmente sea despedido. Sin embargo, las negociaciones en grupo, producen mejores resultados debido a que hay comunión de fuerzas y, por tanto, mejores posibilidades de éxito.
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