Question

Relación entre gestión de competencias y formación de un equipo

Answer 1

La gestión de competencias y la formación de equipo son tareas interrelacionadas; una correcta gestión de competencias dentro de una organización permite formar perfiles adecuados para la función a desempeñar, con el objeto de formar un equipo altamente competente y productivo.

En este sentido, es un proceso dinámico, continuo, que debe ser realizado en todos los niveles; básico, medio y de dirección.