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Respuesta:
El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizacional y el capital humano de una organización, que muestra la línea de reporte de todos los puestos y empleados, así como la relación entre los diferentes departamentos.
Respuesta:
El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizacional y el capital humano de una organización, que muestra la línea de reporte de todos los puestos y empleados, así como la relación entre los diferentes departamentos
Sirven para analizar de manera ordenada toda la estructura de la organización. Desempeñan una función muy importante dentro del departamento de recursos humanos reflejando la estructura e información de toda la organización.
En un organigrama empresarial puedes encontrar los nombres de las personas que están a cargo de dirigir cada uno de los departamentos de una compañía o divisiones de una entidad y explicar así, las relaciones de competencias vigentes y relaciones jerárquicas. Los organigramas nos ayudan a:
Mostrar una organización establecida dentro de la empresa
Dividir las funciones y visualizar los niveles de jerarquía, líneas de autoridad, responsabilidad y comunicación
Conocer las relaciones existentes entre los diversos puestos de la empresa
Reflejar las organizaciones existentes
Comunicar al personal la estructura de la organización
Identificar a cada trabajador con la labor que realiza y sector que pertenece, muestra los jefes de cada grupo de empleados, trabajadores, etc.