Question

como evaluar los resultados de RRHH

Answer 1

Respuesta:

Para evaluar el desempeño debemos establecer una serie de indicadores que nos van a servir para analizar y medir factores como el rendimiento, la productividad o cualquier habilidad que definamos como importante en nuestra organización

Explicación:

Espero haberte ayudado

Answer 2

Respuesta:

La evaluación es un proceso para medir el rendimiento laboral del trabajador, con el objeto de tomar decisiones justas.

La evaluación de los RRHH se puede llevar acabo:

• Identificando a la persona responsable de cada actividad
• Definiendo los objetivos postulados por cada actividad
• Preparando un informe
• Etc