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Departamento de Recursos Humanos se organiza a partir de dos factores principales: el tamaño y la actividad de la empresa. En este departamento puede haber uno o varios niveles jerárquicos, según el número de personas que lo compongan y del total de los trabajadores de la empresa
Explicación:
ya ya donta mi corazón :c
armando845777:
grande !!
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Espero te ayude
Lo escribí pero no me dejó enviarlo, dice que tiene palabras ofensivas :v
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