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Los objetivos fijan las metas, y por tanto, dirigen la actuación empresarial en unos determinados sentidos. La fijación de objetivos debe equilibrar los mismos, y hacer compatible los objetivos financieros o de crecimiento con la consecución de objetivos sociales.
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Los objetivos deben definirse:
1. De forma clara: Objetivos concretos que no confundan o de vía libre a interpretaciones.
2. Medibles: formulados de forma que tenga un resultado alcanzable.
3. Reales: referidos a procesos reales que se puedan observar.
Explicación:
Espero haberte ayudado.
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