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El padre de la gerencia moderna, desarrolló los ejemplos de 14 principios de Henry Fayol, los cuales son fundamentales dentro de la administración, donde explica los mandos intermedios y la organización direccional que permiten tomar decisiones e interactuar con los empleados correctamente.En este artículo encontrarás:
Ejemplos de los 14 principios de la administración de Henry Fayol
1. División de trabajo
2. Autoridad y responsabilidad
3. Disciplina
4. Unidad de mando
5. Unidad de dirección
6. Respeto del interés al general
7. Remuneración
8. Jerarquía
9. Centralización
10. Orden
11. Equidad
12. Estabilidad
13. Iniciativa
14. Espíritu de cuerpo
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