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El proceso intercultural se divide usualmente en cuatro etapas:
Respeto: Trato con dignidad. Trato como sujetos. Escucha respetuosa y libre expresión de percepciones y creencias. Reconocimiento de la otredad.
Diálogo Horizontal: Interacciones con igualdad de oportunidades.Reconocimiento de que no hay una verdad única.Empoderamiento. Construcción de una realidad horizontal de “ganar-ganar”.
Compresión Mutua: Entendimiento del otro o de los otros. Enriquecimiento mutuo, sintonía y resonancia. Empatía.
Sinérgia: Obtención de resultados que son difíciles de obtener desde una sola perspectiva y de forma independiente. Valor de la diversidad, donde uno más uno son más que dos. Tolerancia.
Respeto: Trato con dignidad. Trato como sujetos. Escucha respetuosa y libre expresión de percepciones y creencias. Reconocimiento de la otredad.
Diálogo Horizontal: Interacciones con igualdad de oportunidades.Reconocimiento de que no hay una verdad única.Empoderamiento. Construcción de una realidad horizontal de “ganar-ganar”.
Compresión Mutua: Entendimiento del otro o de los otros. Enriquecimiento mutuo, sintonía y resonancia. Empatía.
Sinérgia: Obtención de resultados que son difíciles de obtener desde una sola perspectiva y de forma independiente. Valor de la diversidad, donde uno más uno son más que dos. Tolerancia.
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