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No se trata de que se luzca el que pregunta ni los que responden, ni de ganar o perder, quedar mejor o peor, lo importante es que el diálogo sea un acicate para las mentes de las personas que escuchan, que les ayude a replantearse su forma de pensar o de hacer las cosas con respecto al tema tratado.
Un buen ejercicio para dar con preguntas realmente significativas es coger a un par de personas (o tres) con un perfil similar al de la audiencia y a los invitados y preguntarles
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