I- CONTESTA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS 1- ¿Qué es un líder? ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 2- ¿Qué es liderazgo? ________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 3- ¿Qué características presenta un líder autocrático? ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 4- ¿Qué es un líder democrático? ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 5- ¿Qué es un líder autocrático? ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 6- ¿Qué es la motivación? ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 7- ¿Qué es la comunicación? ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________
Respuestas
1 Líder es aquella persona que, con formación en liderazgo de proyectos o no, gestionando un equipo o grupo de personas determinado, es capaz de influir, motivar y hacer que todos los integrantes del equipo trabajen con entusiasmo enfocados cada día en la consecución de logros, metas y objetivos.
2 El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores.
3 Características de un líder autocrático: Decide sin tener en cuenta las decisiones de los demás. .Dicta cómo hay que realizar todos los procesos. ·Suele tener una habilidad técnica que justifica, como ya se ha dicho, su posición. · Sus habilidades sociales no destacan y no sabe empatizar. Más elementos...
4 El liderazgo democrático, también conocido como participativo, es un estilo de liderazgo que permite crear mayor compromiso con la organización pues se centra en los subordinados involucrándolos en la toma de decisiones, delegando autoridad y utilizando la retroalimentación como un medio para dirigir y corregir errores ...
5 El líder autocrático es el que asume la responsabilidad en la toma de decisiones, es el que inicia y dirige las acciones además de controlar al trabajador. Todo se centra en el líder, tanto las decisiones como las responsabilidades.
6 La motivación es el impulso que mueve a las personas a desarrollar diferentes tareas o actividades. La motivación intrínseca y la motivación extrínseca son dos tipos de motivación complementarias y diferentes entre sí. Motivación intrínseca. ... Este tipo de motivación busca la autorrealización y el desarrollo personal.
7 La comunicación es un proceso que consiste en la transmisión e intercambio de mensajes entre un emisor y un receptor. En este proceso, además del emisor y receptor, participan diferentes elementos: el código, que es el lenguaje empleado,... la retroalimentación o feedback, que supone la respuesta hacia el primer mensaje.