cuales son los efectos de la discriminación en el mundo ?
Respuestas
Respuesta:
La discriminación es toda distinción, exclusión o restricción realizada por el Estado o individuos,
y que cause privación (que te nieguen algo), perturbación (que te incomode o dañe) o amenaza,
en particular cuando se basa en motivos tales como: la raza o etnia, la nacionalidad, la situación
socioeconómica, el idioma, la ideología u opinión política, la religión o creencia, el sexo, la
orientación sexual, la identidad de género,
el estado civil, la edad, la apariencia,
la enfermedad o la discapacidad1
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Respuesta:
La discriminación es toda distinción, exclusión o restricción realizada por el Estado o individuos,
y que cause privación (que te nieguen algo), perturbación (que te incomode o dañe) o amenaza,
en particular cuando se basa en motivos tales como: la raza o etnia, la nacionalidad, la situación
socioeconómica, el idioma, la ideología u opinión política, la religión o creencia, el sexo, la
orientación sexual, la identidad de género,
el estado civil, la edad, la apariencia,
la enfermedad o la discapacidad1
Algunas de sus consecuencias son similares a otros tipos de agresión. Sin embargo, en este caso, la
agresión se basa en un ataque a una condición o característica fundamental de la persona en cuestión
(tales como su sexo, orientación sexual, procedencia, color de piel, etc.). Esto complejiza la situación de la
víctima, quien debido a la agresión que sufre puede distanciarse o desvincularse de sus grupos de
referencia, renunciando a una parte importante de sí mismo, impactando profundamente en su autoestima
y generando sentimientos como tristeza, desolación, ira y
temor constante a ser agredido4
En Chile, los actos discriminatorios están sancionados por la ley (lea la Ley N° 20.609 que
establece medidas contra la discriminación, entre otros cuerpos legales).
En palabras sencillas, discriminar
implica tratar injustamente a alguien
sólo porque pertenece a un grupo
social distinto, lo que se basa en
prejuicios o valoraciones negativas por
parte de quien agrede
Explicación:
“Cualquier distinción, exclusión o preferencia
basada en motivos de raza, color, sexo, religión, opinión política, ascendencia nacional
u origen social que tenga por efecto anular
o alterar la igualdad de oportunidades o de
trato en el empleo y la ocupación”.