En los feriados calendarios todos los trabajadores (régimen laboral público y privado están obligados a descansar) Pero hay feriados declarados por el Ejecutivo, por ejemplo, si el 01 de mayo es jueves, el Gobierno declarado feriado el viernes 02 de mayo.
¿El empleador se encontraría obligado a brindar descanso a sus trabajadores en el feriado del 02 de mayo a fin de evitarse la multa correspondiente?
¿Por qué las empresas privadas no siempre acatan esto feriados?
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uuiuu espera que pienso
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