Respuestas
Respuesta:
En el comportamiento organizacional y la psicología industrial / organizacional , la proactividad o el comportamiento proactivo de los individuos se refiere al comportamiento anticipatorio, orientado al cambio y autoiniciado en diversas situaciones.1 El comportamiento proactivo implica actuar antes de una situación futura, en lugar de sólo reaccionar. Significa tomar el control y hacer que las cosas sucedan en lugar de simplemente ajustarse a una situación o esperar a que suceda algo. Los empleados proactivos generalmente no necesitan que se les pida que actúen, ni requieren instrucciones detalladas
Explicación:
espero haber ayudado :)
Respuesta:
examina lo que te puse abajo y de hay sacaras si hay o no hay relacion
espero mi corona.
Proactividad:
En el comportamiento organizacional y la psicología industrial / organizacional , la proactividad o el comportamiento proactivo de los individuos se refiere al comportamiento anticipatorio, orientado al cambio y autoiniciado en diversas situaciones.
Moderacion:
La moderación es el evitar llegar a un punto muerto o a los extremos, en busca del equilibrio.