Respuestas
Respuesta:
- ¿Qué es la desigualdad de genero en el ámbito laboral?
- ¿Cómo afecta la desigualdad de género a la empresa?
- ¿De dónde surge la desigualdad de género?
- ¿Dónde está la desigualdad de género en la empresa?
- ¿Cómo puede una empresa eliminar la desigualdad de género?
Explicación:
¿Qué es la desigualdad de genero en el ámbito laboral?
La igualdad de género en el ámbito laboral es un concepto ampliamente utilizado, pero es cierto que aun se encuentran muchas irregularidades. En algunas empresas esa desigualdad se encuentra en el salario, otras en los cargos y en algunas otras en las tareas encargadas.
¿De dónde surge la desigualdad de género?
La desigualdad de género es un fenómeno social y cultural en el que se discrimina a las personas por su sexo. Y es que tradicionalmente, las mujeres han sido relegadas a la realización de tareas domésticas y a la crianza de los hijos, dificultando el desarrollo de sus carreras laborales e incluso evitando que esto sucediera.
¿Dónde está la desigualdad de género en la empresa?
La desigualdad de género en una empresa se puede encontrar en muchos ámbitos; desde una política de selección que busque que la plantilla de trabajadores sea mayoritariamente masculina, hasta puestos directivos ocupados casi exclusivamente por el sexo masculino, así como salarios distintos entre hombres y mujeres que realizan las mismas tareas.
¿Cómo afecta la desigualdad de género a la empresa?
Aunque existen planes de igualdad en las empresas y cada vez hay más mujeres en plantilla, el día a día es lo que cuenta.
¿Cómo puede una empresa eliminar la desigualdad de género?
Para eliminar la desigualdad de género en una empresa, es necesario que los cargos directivos estén convencidos de ello y que se lleven a cabo las políticas impuestas en el plan de igualdad si es que lo tienen ya implantado.