Respuestas
Respuesta:
II- Respondo las siguientes preguntas.
a- ¿Qué se entiende por contrato colectivo?
Es un contrato celebrado entre sindicatos y empleadores.
b- ¿Cuáles son los derechos de los trabajadores que contempla el Código de Trabajo?
Algunos derechos son: seguridad social, indemnización, remuneración.
c- ¿Cuánto es el tiempo mínimo de descanso que debe cumplir la mujer por maternidad?
El tiempo mínimo es de 18 semanas.
d- ¿Cuántos días de permiso le corresponde al varón en caso de paternidad?
Le corresponden 14 días corridos.
III- Reflexiono teniendo en cuenta la información que he consultado.
"La profe Ana María no debería presentarse a trabajar"
Elabora un argumento de dicha postura.
Por maternidad deberá tener un descanso no menos de 18 semanas, durante ese tiempo no podrá ser despedida. Todo está escrito en el Artículo 11. Permiso de Maternidad, Ley N° 5508 / 15.