• Asignatura: Derecho
  • Autor: joelpro321321
  • hace 2 años

¿diferencia entre conformación y funcionamiento en el gobierno escolar?​

Respuestas

Respuesta dada por: albertoxd708
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  • Respuesta:Es el representante legal de la Institución ante las autoridades educativas y el ejecutor de las decisiones del Gobierno Escolar. Es el responsable de que las gestiones directiva, administrativa, académica y de comunidad funcione lo mejor posible en la institución, orienta la ejecución del Proyecto Educativo Institucional, PEI y vela por que la institución educativa sea un espacio de saber paz y convivencia. Depende en línea administrativa de la Secretaría de Educación para la Cultura de Antioquia.

Explicación:1. Fortalecer la vivencia de valores y filosofía institucional.

2. Dirigir la preparación del PEI con la participación de los distintos actores de la comunidad educativa.

3. Presidir el Consejo Directivo, Consejo Académico de la institución y coordinar los distintos órganos del gobierno escolar.

4. Representar el establecimiento ante las autoridades educativas y la comunidad.

5. Formular planes anuales de acción y de mejoramiento de calidad y dirigir su ejecución.

6. Dirigir el trabajo de los equipos docentes y establecer los conductos interinstitucionales para el logro de las metas educativas.

7. Realizar el control sobre el cumplimiento de las funciones, novedades e irregularidades del personal ante las autoridades competentes.

8. Administrar el personal asignado a la institución en lo relacionado con las novedades y los permisos.

9. Participar en la definición de perfiles para la selección del personal docente y en su selección definitiva.

10. Distribuir las asignaciones académicas y demás funciones de docentes, directivos docentes y administrativos a su cargo.

11. Realizar evaluación anual del desempeño de los docentes, directivos docentes, y administrativos a su cargo de acuerdo a las normas vigentes.

12. Imponer las sanciones disciplinarias propias de control interno disciplinario de conformidad con las normas vigentes.

13. Proponer a los docentes que serán apoyados para recibir capacitación.

14. Suministrar información oportuna al departamento, municipio o nación de acuerdo a los requerimientos.

15. Responder por la calidad de la prestación del servicio en su institución.

16. Rendir un informe al Consejo Directivo de la Institución Educativa cada seis (6) meses o cuando se lo soliciten.

17. Publicar y comunicar por escrito semestralmente a los padres de familia el listado de los docentes y la carga académica.

EL CONSEJO DIRECTIVO

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