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la liquidación de beneficios sociales es un derecho del trabajador, sin importar la causa por la cual ha terminado la relación laboral. En ese sentido, es necesario apuntar que la liquidación de beneficios sociales comprende todos los derechos económicos que el empleador debe pagar al empleado hasta su último día de trabajo.
erikkauan894:
gracias
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La liquidación laboral es supremamente importante para un ex empleado, ya que en caso de no hacerse o hacerse mal, puede llegar incluso a violar los derechos fundamentales de quien fue trabajador por el tiempo determinado
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