Análisis sonbre en el cambio en las situaciones de empleo por la pandemia por covid en el año 2020
Respuestas
Respuesta:
Se observa que, entre los sectores, el empleo en la industria manufacturera y la construcción han
sido más golpeado que él del comercio y los servicios. Entre las categorías de ocupación ha sido el trabajo
independiente que más se contrajo, lo que indica que en esta crisis, a diferencia de una crisis económica
común, el trabajo informal no es una alternativa general para generar ingresos frente a una reducción del
empleo asalariado. Otra expresión de la ausencia del sector informal como alternativa de ingresos es que
el número de ocupados sin seguro de salud bajó en 37,5%, mientras él de los ocupados que sí cuenta con
un seguro cayó en 22,5%. La segunda categoría más golpeada ha sido el trabajo del hogar, que refleja las
restricciones a la movilidad de estas personas y, posiblemente, también la mayor dificultad financiera de
muchos hogares empleadores. Finalmente, la contracción relativamente fuerte del trabajo no
remunerado probablemente refleja el cierre de muchas microempresas familiares, ya que en las empresas
de menor tamaño el empleo cayó de manera mucho más marcada que en las empresas mayores8
.
En el más largo plazo, la incertidumbre sobre el (re)surgimiento de esta u otras pandemias puede
llevar a que, por ejemplo, medidas de distanciamiento físico se apliquen en una u otra forma de manera
permanente. Esto podría incentivar un mayor aprovechamiento de las tecnologías digitales para
sustituir fuerza de trabajo humano, acelerando los procesos correspondientes en marcha (Leduc y Liu,
2020). Sin embargo, la incertidumbre respecto a la fortaleza de la dinámica económica, sobre todo, la
recuperación de la demanda representaría un freno a la inversión requerida para esta aceleración de
procesos de automatización.
Explicación:
Respuesta:
El echo de que las personas se quedaran en sus casas por cuarentena, provocó que no se dieran las mismas ventas que antes de la pandemia, entonces los jefes de negocios tuvieron que tomar decisiones drásticas, por lo cual empezaron a despedir gente y dejar de contratar.
La razón de estos jefes de negocios fue que al no contar con las mismas ventas, el poco dinero que ganaban no era suficiente para seguir teniendo la misma cantidad de personal.