ayuda porfi!!. v o f. justifica lo falso
1-El Salario Mínimo Vital y Móvil trata de garantizar las condiciones básicas para el Bienestar para el Trabajador y su familia.
2. La Remuneración debe ser abonada al trabajador íntegramente en Efectivo, no teniendo validez los beneficios sociales.
3.-El monto del Salario Mínimo Vital y Móvil es establecido exclusivamente por el Estado.
4.- Los Convenios Colectivos de trabajo, al igual que el SMVM, también establecen el monto mínimo que debe percibir un trabajador.
5. El Sueldo Anual Complementario es cobrado por el trabajador en los meses de Junio y Diciembre.
9. Los Convenios Colectivos de trabajo, juegan un rol importante en la fijación de los Salarios mínimos de los trabajadores.
10.-En los casos en los cuales el trabajador cobre mediante depósito bancario, los gastos correspondientes al mantenimiento de cuenta serán descontados de sus haberes directamente por el banco.
6.-Si hago uno o dos meses horas extras, el monto abonado en concepto de SAC. (sueldo anual Complementario, será mayor.
8-La Remuneración puede estar integrada exclusivamente por el pago de comisiones
Respuestas
Respuesta dada por:
1
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1. verdadero.
2.verdadero.
3.verdadero.
4.verdadero.
5.falso.
9.verdadero.
10. verdadero.
6.falso.
8.verdadero.
Explicación:
dame corona.
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