Respuestas
Respuesta:
presente artículo da cuenta de los planteamientos teóricos de filósofos y
sociólogos como Michel Foucault, Pierre Bordieu y Max Weber en relación con
el concepto de poder y las relaciones de poder en las organizaciones. Michel
Foucault, crítico moderno de las instituciones, teorizó sobre las relaciones de
dominación y de control como estrategias de poder que buscan un objetivo
en común, el silencio y la obediencia del dominado; un dominado que es, ante
todo, un sujeto actuante, pues para Foucault no hay ejercicio del poder si no
hay libertad; la perspectiva de Pierre Bourdieu, crítico contemporáneo de las
estructuras sociales y autor de conceptos como habitus, campus, capital, capital
simbólico, capital económico, entre otros conceptos anclados en los espacios
sociales donde el poder es una lucha de fuerzas que tiene como objeto alcanzar
sistemas de posicionamiento y de dominio. Finalmente, la perspectiva weberiana,
que sustenta, en una estructura social, legítima, las relaciones de poder llamadas
por él estrategias de autoridad. Tales estrategias se ejercen y tienen sus efectos
de obediencia dependiendo del tipo de organización y de la manera como ésta
pueda estar estructurada administrativamente.
Explicación: