Cómo son las estructuras de las empresas ágiles y orientadas a la innovación?
¿Son muy jerárquicas? ¿Son verticales o son más bien horizontales? ¿Centralizadas o descentralizadas en su toma de decisiones?
Respuestas
Respuesta dada por:
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Las estructuras de las empresas agiles y hábiles, son de tipo horizontal, donde la alta dirección está en contacto directo con los trabajadores, permitiéndole flexibilización, para de esta forma incorporar nuevos elementos que permitan el desarrollo del negocio.
Cuando innovamos las empresas no pueden cerrarse a las nuevas ideas, por lo que este tipo de empresas son descentralizadas, basándose en un un ambiente de equipo, y a su vez asumiendo tantos los triunfos como los riesgos.
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