Diganme 1 ejemplo de conflitos de caracter laboral deportivo

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Respuestas

Respuesta dada por: namaryuwu31
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Respuesta:

El entrenador que no está de acuerdo con el comportamiento de uno de sus jugadores, puede tener una discusión fuerte con él (i.e., enfrentamiento), por lo que en los siguientes entrenamientos no se hablan, dificultando la comprensión de las estrategias de juego y por tanto, el rendimiento del equipo (i.e., dificultad de funcionamiento). Esta situación hace que el jugador no vaya motivado a los entrenamientos y el entrenador le evite (i.e., tensión emocional)

Explicación:

te sirve??

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